Põhikiri

MITTETULUNDUSÜHINGU TAMMEPUU EESTI KLUBI PÕHIKIRI

I ÜLDSÄTTED
1.1. Mittetulundusühing TAMMEPUU EESTI KLUBI (edaspidi ühing) on avalikes
huvides tegutsev füüsiliste ja juriidiliste isikute vabatahtlik ühendus.
1.2. Ühingu nimi on TAMMEPUU EESTI KLUBI ja ühingu asukoht on Tallinn, Eesti Vabariik.
1.3. Ühing on sõltumatu organisatsioon ja ei ole ühegi teise organisatsiooni sektsioon.
1.4 MTÜ TAMMEPUU EESTI KLUBI eesmärgiks on hoida ja väärtustada üleilmset eesti kogukonda, eesti kultuuri ja luua, arendada nende omavahelist võrgustikku, hoida kogukondade sidet Eestiga ning olla toeks, teabe vahendajaks.
1.5. Oma eesmärkide saavutamiseks viib ühing ellu järgmisi tegevusi:
1.5.1 Hoiab ja väärtustab eesti keelt ja kultuuri.
1.5.2 Toetab ja väärtustab üleilmseid eesti kogukondi.
1.5.3 Arendab ja hoiab üleilmset eesti kogukondade võrgustikku.
1.5.4 Ühendab eesti kogukondi üle maailma.
1.5.5 Nõustab Eestisse tagasipöörduda soovijaid ja Eestisse tagasipöördunuid.
1.5.6 Korraldab väliseesti, üleilmse eestluse vaimse ja ainelise kultuuripärandiga seotud seminare, koosviibimisi, kohtumisi, töötubasid, teabe vahetust, kogemuskohtumisi, näituseid, konverentse jm üritusi nii kohapeal kui ka veebivahendusel.
1.5.7 Vahendab teavet Eesti seaduste, hariduse, töö, pere, eluaseme ja teiste valdkondade kohta.
1.5.8 Arendab tagasipöördujate võrgustikku, abistab võrgustiku liikmeid ja vahendab tagasipöördujatega seonduvat teavet ministeeriumite, kohaliku omavalitsuse, haridusasutuste, teiste organistasioonide ja eraisikutega.
1.5.9 On riigi käepikendus üleilmsete eesti kogukondade, tagasipöörduda soovijate ja tagasipöördunute abistamisel rohujuure tasandil.
1.5.10 Aitab luua positiivset kuvandit eesti kogukondadest välismaal,
tagasipöördujatest ja Eestis toimetulekust.
1.5.11 väliseesti kultuuripärandi ja mälu säilitamine, korrastamine, kogumine ja
hoidmine; väliseesti ajaloo ja kultuuripärandi uurimine ja teabe edastamine.

II ÜHINGU LIIKMEKS VASTUVÕTMISE NING ÜHINGUST
VÄLJAASTUMISE NING VÄLJAARVAMISE KORD JA TINGIMUSED
2.1. Ühingu liikmeks võib astuda iga füüsiline või juriidiline isik, kes vastab liikmetele esitatavatele nõuetele, nõustub ühingu eesmärkidega ning on nõus täitma ühingu põhikirja ning üldkoosoleku ja juhatuse otsuseid.
2.2. Ühingu liikmeks saada soovija peab esitama kirjaliku avalduse juhatusele, kes hiljemalt ühe kuu jooksul arvates avalduse saamisest teeb liikmeks vastuvõtmise või sellest keeldumise otsuse ning teeb selle teatavaks avalduse esitanud isikule.
2.3. Ühingu liikmeks saada soovija tasub ühingu arvele käesoleva majandusaasta liikmemaksu.
2.4. Liikmemaksu tasuvad kõik ühingu liikmed. Liikmemaksu suuruse üle otsustamine kuulub üldkoosoleku päevakorda.
2.5. Kõik ühingu liikmed võivad ühingust välja astuda kirjaliku avalduse alusel.
2.6. Ühingu juhatus võib ühingust välja arvata liikme, kelle tegevust ta hindab
vastukäivaks ühingu eesmärgile või ühingu põhikirjas esitatut eiravaks.
2.7.Kahe majandusaasta jooksul liikmemaksu mittetasunud liikme arvab ühingu juhatus liikmete hulgast välja.
2.8. Ühingu juhatus teatab viivitamatult väljaarvatavale väljaarvamise otsusest ja selle põhjusest. Väljaarvataval on õigus esitada küsimus läbivaatamiseks üldkoosolekule.

III LIIKMETE ÕIGUSED JA KOHUSTUSED
3.1. Ühingu liikmetel on õigus:

võtta osa kõigist ühingu korraldatavatest üritustest
võtta osa sõna- ja hääleõigusega üldkoosolekust;
saada teavet ühingu tegevuse kohta;
astuda ühingust välja;
olla valitud ühingu juhtorganitesse;

3.2. Ühingu liikmetel on kohustus:

tunnustada ühingu eesmärke ning järgida ühingu tegevuses osalemisel põhikirja ning üldkoosoleku ja juhatuse otsuseid;
tasuda ühingu liikmemaksu.

IV ÜLDKOOSOLEK
4.1. Ühingu kõrgeimaks organiks on ühingu üldkoosolek, kus igal ühingu liikmel on üks hääl.
4.2. Üldkoosoleku pädevus:

ühingu põhikirja muutmine;
ühingu eesmärgi muutmine;
ühingu liikmemaksu suuruse kehtestamine;
juhatuse liikmete määramine ja tagasikutsumine;
muude küsimuste otsustamine, mida ei ole seaduse või põhikirjaga antud teiste organite pädevusse.
Revidendi määramine

4.3. Üldkoosolek on otsustusvõimeline sõltumata koosolekul esindatud liikmete arvust.
4.4. Küsimuse, mida ei olnud eelnevalt üldkoosoleku päevakorda võetud, võib
päevakorda võtta, kui üldkoosolekul osalevad kõik mittetulundusühingu liikmed, või vähemalt 9/10 üldkoosolekul osalevate liikmete nõusolekul, kui üldkoosolekul osaleb üle poole mittetulundusühingu liikmetest.
4.5. Ühingu üldkoosolek peetakse vähemalt üks kord kalendriaasta jooksul.
Üldkoosolek kutsutakse kokku, kui ühingu juhatus leiab selle vajaliku olevat või vähemalt 1/10 ühingu liikmeist palub põhjendatult ühingu juhatusel seda teha.
4.6. Juhatus informeerib oma liikmeid hiljemalt üks nädal enne üldkoosoleku
toimumispäeva üldkoosoleku toimumisajast (Eesti aja järgi) ja – kohast ning
päevakorrast kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Üldkoosolek võib aset leida ka veebiruumis.
4.7. Kui ühingu liige soovib mingi küsimuse vaatluse alla võtmist järgmisel
üldkoosolekul, peab ta sellest kirjalikult teatama ühingu juhatusele enne üldkoosoleku kokkukutsumise teate saatmist.
4.8. Ühingu üldkoosolekust võivad hääleõigusega osa võtta kõik ühingu liikmed. Igal hääleõiguslikul isikul on ainult üks hääl. Tammepuu Eesti Klubi MTÜ liige võib volitada teist ühingu liiget hääletama tema eest lihtkirjaliku volikirjaga.
4.9. Juhtudel, milliste kohta allpool või seaduses pole sätestatud teisiti, loetakse üldkoosoleku otsus vastuvõetuks, kui selle poolt hääletab üle poole üldkoosolekul osalevatest või esindatud ühingu liikmetest.

V ÜHINGU JUHATUS
5.1. Tammepuu Eesti Klubi MTÜ igapäevast tegevust juhib ja esindab juhatus, kuhu kuulub kaks kuni viis liiget.
5.2. Juhatuse pädevusse kuulub:

ühingu igapäevategevuse korraldamine;
ühingu liikmete arvestuse pidamine ja liikmemaksude kogumine;
ühingu tegevuskava ja eelarve koostamine;
majandusaasta aruande koostamise ja raamatupidamise korraldamine;
ühingu vara kasutamine ja käsutamine vastavalt seaduse, käesoleva põhikirja ja üldkoosoleku otsustest tulenevatele nõuetele.

5.3. Üldkoosolek valib juhatuse liikmed ühingu liikmete hulgast. Juhatuse liige osutub valituks, kui tema poolt hääletab üle poole üldkoosolekul osalevatest või esindatud nbmühingu liikmetest. Juhatus valitakse neljaks aastaks.
5.4. Juhatus esindab ühingut kõigis õigustoimingutes.
5.5. Ühingut võib esindada kõigis õigustoimingutes iga juhatuse liige eraldi.
5.6. Juhatuse liikme võib ühingu üldkoosoleku otsusega igal ajal tagasi kutsuda sõltumata põhjusest.
5.7 Juhatus on otsustusvõimeline, kui kohal on üle poole juhatuse liikmetest.
5.8 Juhatus võib otsuseid vastu võtta koosolekut kokku kutsumata, kui selle poolt hääletavad kirjalikku taasesitamist võimaldaval viisil kõik juhatuse liikmed.
5.9 Juhatuse kokkukutsujal on õigus omal äranägemisel paluda koosolekust osa võtma vajalikke asjatundjaid konsultantidena või ekspertidena, kellel on koosolekul sõnaõigus.
5.10 Juhatus võtab tööle ja vabastab töölt ühingu palgalised töötajad.

VI KONTROLLORGANID
6.1 Kontrolli ühingu finantsmajandusliku tegevuse üle teostab revident, kes fikseerib omapoolse aruande raamatupidamise kohta ühingus vähemalt kord aastas

VII MAJANDUSTEGEVUS
7.1. Ühingu majandusaasta on 1. jaanuarist 31. detsembrini. Majandusliku tegevuse aruanne möödunud aasta kohta tuleb teha liikmetele tutvumiseks kättesaadavaks hiljemalt üks nädal enne ühingu korralist koosolekut.

VIII ÜHINEMINE, JAGUNEMINE, LIKVIDEERIMINE
8.1. Ühingu ühinemine, jagunemine ja likvideerimine toimub seaduses sätestatud korras.
8.2. Ühenduse likvideerijad on juhatuse liikmed või üldkoosoleku poolt määratud isikud.
8.3. Ühingu lõpetamisel antakse pärast võlausaldajate nõuete rahuldamist allesjäänud vara üle tulumaksusoodustusega mittetulundusühingute ja sihtasutuste nimekirja liikmele, avalik-õiguslikule juriidilisele isikule, sh riigile või kohalikule omavalitsusüksusele.

Põhikiri on kinnitatud koos muudatustega* 05. veebruaril 2022 a.
Allkirjastanud: I. Zajedova, E. Sennett

*muudatused sisse viidud punktides 1.4, 1.5.6, 1.5.11